حقوق المتطوع

  1. التعامل معه باحترام وثقة وشفافية ، وأن جهوده تساهم فعلياً في تحقيق أهداف الجمعية.

  2. · اطلاعه بطريقة مهنية وواضحة على مناخ الجمعية وتنظيماتها والمعلومات الضرورية للقيام بمهامه .

  3. · مساعدته على إبراز قدراته ومواهبه .

  4. · إدماجه في العمل ، والعمل على توظيف طاقاته وقدراته للاستفادة منها بأكبر قدر.

  5. · تقديم التوجيه والتدريب للمتطوع ليتمكن من القيام بالمهام المنوطة به بكفاءة وفاعلية.

  6. عدم الالتزام بأي حقوق مالية سوى ما يترتب من مصروفات لازمة لتسيير الأعمال ؛ على سبيل المثال لا الحصر " تذاكر سفر أو مصروفات نثرية ".

  7. يحصل المتطوع على شهادة تثبت تطوعة وتتضمن عدد ساعات التطوع.